Коллегиальными органами управления Учреждения являются:
- Общее Собрание трудового коллектива ;
- Педагогический совет ;
- Родительский комитет .
Структура и орган управления
МКДОУ «Детский сад д.Сидорова»
Непосредственное руководство Учреждением осуществляет - заведующий, Палкина Светлана Владимировна
Заведующий Учреждением назначается на должность и освобождается от должности начальником Управления образованием администрации Киренского района. Заключение, изменение и прекращение трудового договора с заведующим Учреждением осуществляется начальником управления образования г. Киренска и района в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. Основания прекращения трудовых отношений с заведующим Учреждения регламентируется трудовым законодательством Российской Федерации, а также трудовым договором, заключенным заведующим Учреждения с начальником управления образованием г. Киренска.
Заведующий Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке:
1) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех учреждениях и организациях;
2) обеспечивает владение, пользование и распоряжение имуществом, закрепленным Учреждением на праве оперативного управления, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации;
3) совершает сделки от имени Учреждения;
4) осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, несет ответственность за уровень их квалификации, налагает взыскания и увольняет с работы;
5) определяет порядок и размер стимулирующих выплат работников в пределах собственных средств и ограничений, установленных Учредителем;
6) определяет и утверждает структуру и штатное расписание Учреждения по согласованию с Учредителем;
7) соблюдает правила по охране труда, санитарные правила и нормы;
8) обеспечивает гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
9) обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне подготовке;
10) издает приказы, распоряжения и другие акты по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для работников Учреждения;
11) распоряжается средствами Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
12) планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
13) распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между Учреждением и учредителем;
14) несет ответственность за деятельность Учреждения перед учредителем;
15) своевременно в установленном порядке представляет отчеты о своей деятельности уполномоченным органам и должностным лицам;
16) осуществляет иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Заведующий хозяйством, Тельнова Юлия Витальевна, отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Организационная структура управления в дошкольном учреждении представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде трех уровней.
На первом уровне управления находится заведующий Учреждения, который осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех структур. Указания и распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса.
На втором уровне управление осуществляют заведующий хозяйством, которая взаимодействует с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а так же структуры дошкольного учреждения.
Третий уровень управления осуществляют педагоги ДОУ. На этом уровне объектом управления являются дети, родители (законные представители).
Структрукные поздазделения МКДОУ "Детского сада д.Сидорова" отсутствуют.
Документы, утверждающие структуру организации
-
Кодекс профессиональной этики.docx
(121 КБ)